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    人才理念   

    · 发展靠人才支撑,业绩靠人才创造。  

    · 以公正之心选人,以道义之理待人。  

    · 不敬业,就失业;不爱岗,就下岗。 

    · 要以岗位招人,不能以人定岗。

    · 全员培训,同步提高,创新进步。

    · 唯才是用,唯德重用。

    · 不转机制就转岗,不换观念就换人。 

    · 用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。  

    · 以人为本,以德为先,为自己的工作加油,为别人的成功喝彩。  

    · 不识人才是失职,浪费人才是渎职,人尽其才是天职。

    · 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。 

    · 选人要正,用人要公;育人要勤,管理要严。 

    · 企业即人:成也在人,败也在人。

    · 唯才是命、爱才之德、识才之能、用才之长。 

    · 贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退。   

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